“妈,你才70岁,去打份工吧”

旎悟文化 2018-06-12


文:国馆   来源:读者(ID:duzheweixin)



对于人生,我比较相信自律的美好,

而不相信放任自流的自由。


前段时间,去深圳参加一个茶话会,分享关于家庭养老和育儿的理念。


一个自主创业的人说:


“我妈70岁了,我还和她说,妈,你才70岁,去打份工吧。”


当时,台下一片哗然,所有人都很惊愕。


“你都这么大腕了,市中心大平层住着,为什么还让70岁的老母亲出去打工啊,这也太不孝了吧。”


他解释说道:“其实你们不知道,老年也需要忙,也需要存在感和目标感,也需要一份工作,体现价值。”


听完他的演讲,我被深深折服。很多人把让老人退休后享清福,理解成了“把老人供着养着,让他们混吃等死。”


于是让他们呆在家里,大眼瞪小眼,无所事事。


往往看起来的至孝,其实是不孝。



不久前,胡润百富发布《2017中国高净值人群医养白皮书》:



高净值人群,指的是资产净值在100万美元以上的人群,通俗来说,花一万块钱不会心疼的人。


在这份白皮书中,研究人员调查发现,高净值人群中,三大最核心的需求在于:


(1)自己的健康与发展。


(2)父母健康。


(3)子女教育。


有了钱,并不是拿着钱去享受,挥霍。反而更加急切地思考,如何维持自己的发展,如何教育好子女,养育好父母,家族传承意识愈发明显。


这好像和我们印象中达到财务自由标准的人们不一样,有钱了,并不意味着轻松、放任自流和享受。


相反,比你有钱的人,更重视子女教育、父母健康,也更重视家庭。



尊重父母


这份白皮书的数据显示,每个高净值人群的家中,有3位平均年龄超过73岁的老人需要抚养。


和我们差不多。


曾经的独生子女,现如今大多长大成人,结婚生子,中国社会进入421家庭模式,两个小夫妻,需要养育4个老人和1个孩子。


看看他们是怎么做的,也许可以给我们自己一点启示。



一、不让父母成为专职育儿保姆


《柯桥日报》有一则报道,山东有位李阿姨,63岁了,退休了,本来日子过得充实而且轻松,平时上上课,跳跳舞,时不时还能出门旅旅游。


后来,自己的独生女儿生了孩子,李阿姨不得不过去带孩子,每天累死累活,伺候孩子吃喝拉撒,而且自己是山东人,住在武汉,买菜听不懂武汉话,身边也没个说话的人。


好不容易孩子上了幼儿园,李阿姨原本想着可以休息一下了,结果女儿又怀上了二胎,李阿姨又要照顾孩子,又要操持家务,得了中度抑郁症。


很多年轻人都希望自己的父母能帮自己带孩子,最好是全职,专门给自己带孩子,自己就可以忙着工作,忙着旅行,忙着浪。


这是一种很过分而且很愚蠢的做法。带过孩子的都知道,带一个刚出生的小婴儿长大到可以上幼儿园,有多么辛苦,多么劳累,需要多么大的精力、时间和耐心。这些,年轻人都未必撑得住,更何况是老人。


把孩子完全交给老人带,超出老人的能量极限。孩子没带好,老人病倒了,两头忙,更惨。


最重要的是,老人身体机制已经相当脆弱,容易得病,容易一劳累,大病小病一起来。我就见过带孩子引发心脏病的老人,当晚去世。


不让父母成为专职育儿保姆,是为人子女的基本义务。


也许你无法像高净值人群那样,花大钱请保姆,你必须要依赖一下父母,但你一样不能让父母成为专职育儿保姆。


孩子是你的孩子,养育是你的责任,别把这份责任全部转嫁到老人身上。



二、支持父母工作


出人意料的是,高净值人群非常支持自己的父母退休后去工作,做一些公益或社区类的工作。


有些人很难理解:明明很有钱,为什么还要父母出去工作?


日本的一项研究发现,有目标,并且积极付诸实施的人,早死风险比其他人要低50%。美国密歇根大学的心理学教授埃里克研究后得出一项结论:


有目标感的老人,生存意识更加明显,健康管理更加有序。


美国芝加哥拉什大学医学中心的研究则发现,生活中有很强目标的老人,患大面积脑梗塞的可能性低44%。


千万不要以为老年人退休了,就应该什么事儿都不干,每天溜达溜达,打打太极拳,散散步,这就是让老人享清福。


退休后无所事事的老年人更容易得病,死亡风险更大。


相反,退休后,有工作(当然,指的是劳动强度在承受范围内的工作)的老人,会更有存在感,更有目标和成就感。他们从心底认为,自己并不是在吃闲饭,也没有废掉。


自己的存在,对于家庭,对社会,依然意义巨大。


所以,对普通人来说,真的不要强制性地让父母享所谓的“清福”,支持他们工作,支持他们找到退休后的晚年生活管理,这才是真正的孝心。


而且父母工作,有一些收入,对普通家庭来说,也是一份支持。




养育孩子